ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΘΑ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να λάβουν άδεια μετ' αποδοχών σε κάθε περίπτωση ή να αποζημιωθούν γι' αυτή στην περίπτωση που έχουν διακόψει την εργασιακή τους σχέση, αποφάσισε χθες το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο που κλήθηκε να αποφασίσει για δύο παρόμοιες υποθέσεις.

Σύμφωνα με το Δικαστήριο, το δικαίωμα της ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών είναι νομικά κατοχυρωμένο και δεν χάνεται σε καμία περίπτωση, ακόμη και αν ο εργαζόμενος δεν λάβει την άδεια του εντός του χρονικού περιθωρίου που ορίζει το εθνικό δίκαιο. Επίσης ο εργαζόμενος θα πρέπει να αποζημιωθεί για την άδεια που δεν έλαβε ακόμη και στην περίπτωση που έχει εν τω μεταξύ απολυθεί ή παραιτηθεί.
Αναρτήθηκε από ΑΡΓΟΛΙΔA