Πράσινο φως σε μετατάξεις και αποσπάσεις «ανάβει» το νέο νομοσχέδιο-σκούπα που κατατέθηκε χθες στη Βουλή και ρυθμίζει ποικίλα θέματα αρμοδιότητας του υπουργείου Εσωτερικών.
Το νέο πολυνομοσχέδιο καθορίζει μεγάλη γκάμα ζητημάτων δημόσιας διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που μπορεί να αρχίζουν από τα κέντρα υποδοχής λαθρομεταναστών και να καταλήγουν στην... ιερότητα της νήσου Μήλου.
Στις βασικές του διατάξεις, πάντως, το νέο νομοσχέδιο καθορίζει τις προϋποθέσεις για την ένταξη περίπου 80.000 υπαλλήλων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε οργανικές θέσεις ή, αν αυτές δεν υπάρχουν, σε προσωποπαγείς που θα δημιουργηθούν γι' αυτόν ακριβώς τον σκοπό, καθώς και θέματα μετακίνησης προσωπικού στο Δημόσιο με στόχο την αξιοποίηση υπαλλήλων με προσόντα και την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών.
Ακόμα πριμοδοτείται με περισσότερα μόρια (αυξάνονται από 20 σε 30) το κριτήριο εντοπιότητας για όσους στελεχώσουν θέσεις σε νησιωτικές και ορεινές περιοχές. Μάλιστα, για πρώτη φορά εντάσσονται στις άγονες περιοχές και τα νησιά του Ιονίου, αρκεί να δεσμευτούν ότι θα υπηρετήσουν εκεί δέκα χρόνια. Οι υπάλληλοι επίσης που θα υπηρετήσουν σε προβληματικές περιοχές δικαιούνται επιδότηση κατοικίας.
Οι μετατάξεις και αποσπάσεις στο Δημόσιο ευνοούνται με τις διατάξεις του νέου νομοσχεδίου ανάβοντας πράσινο φως στην κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων...
Ετσι:
**Εισάγεται ο θεσμός των αμοιβαίων μετατάξεων σε νέες βάσεις, καθώς υπάγονται σε αυτές τόσο οι υπάλληλοι που έχουν σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου όσο και οι υπάλληλοι που έχουν σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
**Διευκολύνονται οι διαδικασίες μετάταξης, καθώς οι υπάλληλοι μπορούν να μεταταχθούν και σε άλλο κλάδο της ίδιας ή της ανώτερης κατηγορίας, ώστε να αξιοποιούνται υπάλληλοι που στο μεταξύ έχουν αποκτήσει περισσότερα προσόντα κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους.
**Προβλέπεται η σύσταση προσωποπαγών θέσεων στην περίπτωση εκείνη που δεν υπάρχουν κενές θέσεις κλάδου ή ειδικότητας αντίστοιχου με εκείνον που διαθέτει ο υπάλληλος που θα μετακινηθεί στην ειδική περίπτωση των φορέων που συγχωνεύονται.
**«Ανοίγουν» οι αποσπάσεις υπαλλήλων στα Περιφερειακά Ταμεία Ενταξης από όπου διενεργούνται οι πληρωμές των Κοινοτικών Πλαισίων Στήριξης. Στα Περιφερειακά Ταμεία μπορούν να αποσπαστούν υπάλληλοι από το Δημόσιο ή τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου χωρίς να υπάρχει χρονικός περιορισμός, ώστε να στελεχωθεί αυτή η υπηρεσία με έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό με στόχο την καλύτερη πορεία του ΕΣΠΑ 2007-2013. Η συγκεκριμένη απόσπαση μπορεί να ανανεωθεί για μία ή περισσότερες φορες, ενώ η δυνατότητα απόσπασης πραγματοποιείται τόσο εντός όσο και εκτός των ορίων της Περιφέρειας για όλους τους αποσπασμένους υπαλλήλους και τους διευθυντές.
Τέλος, στο πολυνομοσχέδιο προβλέπεται η δημιουργία κέντρων υποδοχής λαθρομεταναστών ακόμα και σε δασικές περιοχές μετά τον αποχαρακτηρισμό τους, ενώ αναγνωρίζεται η Μήλος ως ιερά νήσος με στόχο να διασφαλιστεί ο θρησκευτικός χαρακτήρας του νησιού, να προστατευθούν τα ιερά κειμήλια και ιδίως οι κατακόμβες που πρέπει να αναδειχθούν σε κορυφαίο μνημείο πρωτοχριστιανικής εποχής. *
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου