Στο ταμείο για αναδρομικά οι συμβασιούχοι

«Πράσινο φως» για τη μισθολογική δικαίωση χιλιάδων συμβασιούχων με αναδρομικές αποδοχές σε βάθος μίας 5ετίας ανάβει δικαστική απόφαση-σοκ για το Δημόσιο, δικαιώνοντας σε πρώτη φάση 105 καθαρίστριες δημοσίων σχολείων και επιδικάζοντάς τους ποσά 50.000 - 72.000 ευρώ στην καθεμία με τους νόμιμους τόκους.

Η δικαστική απόφαση δέχεται ότι από τη στιγμή που οι συμβάσεις τους μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου (σύμφωνα με το διάταγμα Παυλόπουλου, Π.Δ. 164/04, και τον ν. 3320/05) έπρεπε να είχε συνυπολογιστεί η προϋπηρεσία τους για να καταταγούν σε υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια, ενώ παράλληλα αναγνωρίζεται το δικαίωμά τους να πληρωθούν και τις διαφορές των αποδοχών που δικαιούνταν τουλάχιστον επί 5 χρόνια πριν από την κατάταξή τους..................

Ηδη εκκρεμούν δεκάδες παρόμοιες μαζικές αγωγές από χιλιάδες καθαρίστριες, ενώ αντίστοιχες αξιώσεις θα προβάλουν με αγωγές τους χιλιάδες ακόμα εργαζόμενοι, αφού μπορούν να αξιώσουν αποδοχές τουλάχιστον μίας πενταετίας από τότε που μετατράπηκε η σύμβασή τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Το ζήτημα εξελίσσεται σε μεγάλο «πονοκέφαλο» για το Δημόσιο, καθώς έχουν εκδοθεί και δικαστικές αποφάσεις που έχουν δεχθεί την ισότητα στην αμοιβή των συμβασιούχων και των υπολοίπων εργαζομένων, εφόσον παρέχουν αντίστοιχες υπηρεσίες.
Στη συγκεκριμένη περίπτωση οι καθαρίστριες απασχολούνταν στο Δημόσιο και χαρακτηρίζονταν ψευδεπίγραφα ως «εργολάβοι», με στόχο να στερηθούν την προστασία της εργατικής νομοθεσίας και να τους καταβληθεί πολύ χαμηλότερη αμοιβή. Μετά το 2005 το Δημόσιο ομολόγησε ουσιαστικά την εσκεμμένη εργασιακή υποβάθμισή τους και ενέταξε τις καθαρίστριες των σχολείων σε θέσεις εργασίας αορίστου χρόνου, συνεχίζοντας ωστόσο την σε βάρος τους αδικία, αφού δεν έλαβε καθόλου υπόψη του την προϋπηρεσία τους κατά το παρελθόν για την κατάταξή τους σε μισθολογικά κλιμάκια.
Ετσι ακολούθησαν αγωγές και το Πρωτοδικείο Αθήνας δικαίωσε τις εργαζόμενες κρίνοντας ότι παρέχουν εξαρτημένη εργασία (κάτι που ομολόγησε άλλωστε το Δημόσιο) και ότι αφού χαρακτηρίζονταν ψευδεπίγραφα ως «εργολάβοι» θα έπρεπε να αμείβονται τουλάχιστον με τον κατώτατο προβλεπόμενο μισθό για εργαζομένους της ειδικότητάς τους. Δέχθηκε επίσης ότι θα έπρεπε να ληφθεί υπόψη το σύνολο της προϋπηρεσίας τους για να υπολογισθεί σε ποιο μισθολογικό κλιμάκιο θα καταταγούν.
Ετσι στην πράξη αντί για περίπου 300 ευρώ μηνιαίως, δικαιούνταν γύρω στα 1.000 ευρώ μεικτά, που αντιστοιχούν σε 14.000 ευρώ ετησίως με τα δώρα. Με τη δικαστική απόφαση γίνεται το πρώτο βήμα για να αρθεί η επί χρόνια προκλητική παραβίαση των δικαιωμάτων μίας από τις πιο ευάλωτες κατηγορίες εργαζομένων, όπως επισήμαναν οι δικηγόροι τους Χ. Νικολουτσόπουλος, Π. Καμπίτης, τονίζοντας ότι η προνομιακή «απαλλαγή» του Δημοσίου από τις επιταγές της εργατικής νομοθεσίας δεν είναι ανεκτή από την έννομη τάξη. Το Πρωτοδικείο έκρινε επίσης ανίσχυρη τη 2ετή παραγραφή των εναντίον του αξιώσεων, ως αντίθετη στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.
ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΑΥΛΩΝΙΤΗΣ  ΕΘΝΟΣ