Για τέσσερα χρόνια ακόμα , έως το 2013, έχει χρόνο ζωής το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας αντί για 16 (έως το 2025) όπως υποστήριζε η τελευταία επίσημη μελέτη, του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας.
Στην τραγική αυτή διαπίστωση κατέληξαν αναλογιστές που επεξεργάζονται τα στοιχεία των ασφαλιστικών ταμείων για λογαριασμό της ΓΣΕΕ και επανεκτιμούν ανά έξι μήνες την αντοχή του συστήματος.
Κάτω από αυτή την ανατροπή των δεδομένων και υπό την πίεση της Κομισιόν και του ΟΟΣΑ η λήψη νέων επώδυνων μέτρων βρίσκεται ..προ των πυλών .Οι υπηρεσίες των αρμοδίων υπουργείων ήδη επεξεργάζονται σενάρια μετά το πράσινο φως που άναψε η καταδικαστική απόφαση του Ευρωδικαστηρίου η οποία επιβάλλει την εξίσωση των ορίων ηλικίας αντρών και γυναικών. Ο κλοιός θα στενέψει πάντως ακόμα πιο πολύ καθώς εξέπνευσε η περίοδος χάριτος των δύο ετών και έως το τέλος του 2009 η κυβέρνηση είναι υποχρεωμένη να ενσωματώσει στο ελληνικό δίκαιο την κοινοτική οδηγία περί ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στο θέμα των αμοιβών. Η οδηγία επιβάλει την ίση μεταχείριση και στις συντάξεις που θεωρούνται συνέχεια των αμοιβών όπως και στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από τις οποίες προκύπτει το ποσό της σύνταξης.
Η κυβέρνηση θα έχει λοιπόν διπλό άλλοθι να προχωρήσει σε αύξηση των ορίων ηλικίας των γυναικών όχι μόνο στο δημόσιο αλλά και στον ιδιωτικό τομέα που δεν έχει ακόμα συνέλθει από την τελευταία ασφαλιστική μεταρρύθμιση.
Σύμφωνα με πληροφορίες , ήδη το Υπουργείο Οικονομίας μελετά την κατάργηση και των τελευταίων προνομίων που διατηρούν οι μητέρες ανηλίκων σε όλα τα ταμεία, δημόσιο, ΙΚΑ, το ταμείο ελεύθερων επαγγελματιών, επιστημόνων και δημοσιογράφων ώστε να ισχύσουν ενιαίες προϋποθέσεις .
Ετσι, καμία μητέρα δε θα μπορεί στο μέλλον να βγει στη σύνταξη πριν από τα 60 αν έχει 35 χρόνια ασφάλισης ή πριν από τα 65 αν έχει μικρότερο ασφαλιστικό βίο. Τα προνόμιά τους θα χάσουν επίσης οι παλαιές ασφαλισμένες (πριν από το 1993) που είχαν να αποφασίσει να βγουν με μειωμένη σύνταξη στα 55 και θα υποχρεωθούν να συνταξιοδοτούνται στα 60 αλλά και οι νεώτερες ασφαλισμένες (μετά το 1993) που θα συνταξιοδοτούνται υποχρεωτικά στα 65 αντί για τα 60 ( πλήρης κατάργηση της μειωμένης σύνταξης).
Πάνω τα όρια από το 2013 και μετά
Τα αρμόδια υπουργεία προτείνουν τη σταδιακή αύξηση των ορίων να γίνει από το 2013, με επέκταση του νόμου Πετραλιά που, επίσης, προβλέπει αυξήσεις ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ, στα ειδικά ταμεία και στις ΔΕΚΟ.
Το ζητούμενο είναι αν θα θελήσει η σημερινή κυβέρνηση να αγγίξει αυτή την «καυτή πατάτα» πριν από τις εκλογές η θα τη μεταφέρει «πακέτο» ..στην επόμενη. Προς το παρόν η απόφαση για εξίσωση των ορίων, μάλλον θα φέρει μεγαλύτερη επιβάρυνση στα ταμεία και κυρίως στο ΙΚΑ.
Εκατοντάδες άντρες εργαζόμενοι που έχουν ανήλικα παιδιά , σπεύδουν στα δικηγορικά γραφεία και ετοιμάζονται να προσφύγουν στη δικαιοσύνη , απαιτώντας να συνταξιοδοτούνται στα 55, όπως και οι γυναίκες συνάδελφοί τους.
Κάθε εργαζόμενος που θα δικαιωθεί και θα βγει στη σύνταξη 6 χρόνια νωρίτερα, δηλαδή στα 55 αντί στα 61 που είναι ο μέσος όρος συνταξιοδότησης των αντρών στον ιδιωτικό τομέα, θα στοιχίζει στο ΙΚΑ 50.000 ευρώ. Αν οι προσφυγές από εκατοντάδες γίνουν χιλιάδες, σε βάθος χρόνου αυτό το έξτρα κονδύλι θα πάρει απειλητικές διαστάσεις για τα ήδη επιβαρυμένα οικονομικά του Ιδρύματος.
Οι αιτίες που οδηγούν και πάλι τα ταμεία στο χείλος του γκρεμού είναι η εκτόξευση των δαπανών και η «βουτιά»των εσόδων εξαιτίας της κρίσης. Οι ενοποιήσεις των ταμείων δεν πέτυχαν οικονομίες κλίμακος. Αντίθετα όπως δείχνουν προϋπολογισμοί και ισολογισμοί τα λειτουργικά έξοδα αυξήθηκαν και οι δαπάνες κυρίως για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη αντί να συρρικνωθούν διογκώθηκαν με γεωμετρική πρόοδο.
Οι αναλογιστές κτυπούν το καμπανάκι του κινδύνου καθώς οι πρώτοι μήνες της κρίσης αποδείχθηκαν καταστροφικοί από άποψη εσόδων. Οι βεβαιωμένες εισφορές δεν εισπράττονται , οι μηχανισμοί ελέγχου δε μπορούν να …τρέξουν το σύστημα ενώ δεν απέδωσαν ούτε οι ευνοικές ρυθμίσεις χρεών. Στο ΙΚΑ και τον ΟΑΕΕ, οι περισσότεροι επιχειρηματίες και ελεύθεροι επαγγελματίες «μπήκαν» σε ρυθμίσεις καταβάλλοντας την πρώτη δόση για να πάρουν ασφαλιστική ενημερότητα και στη συνέχεια ...δεν έδωσαν σημεία ζωής. Η διοίκηση του ΙΚΑ ετοιμάζεται να ανακοινώσει και νέα ρύθμιση με προκαταβολή 2% και 96 δόσεις με έκπτωση έως και 80% στις προσαυξήσεις και πλήρη απαλλαγή αν η οφειλή δοθεί εφάπαξ .
Οι διοικήσεις των ταμείων έχουν σηκώσει τα χέρια ψηλά αφού τα αρμόδια υπουργεία ...σφυρίζουν αδιάφορα στα αιτήματά τους για έκτακτες επιχορηγήσεις . Ο υπουργός οικονομίας Γιάννης Παπαθανασίου πρότεινε στο υπό κατάρρευση ταμείο πρόνοιας των δημοσίων υπαλλήλων να πάρει δάνειο (με υψηλό τοκοχρεολύσιο κάτω από τις παρούσες συνθήκες) για να καλύψει το έλλειμμα των 650 εκ. ευρω ,κίνηση που θα κληροδοτούσε χρέη και στις επόμενες γενιές ασφαλισμένων. «Είμαι σε αδιέξοδο.
Πείτε μου τι να κάνω ..» έλεγε σε συνεργάτες του ο πρόεδρος του πολύπαθου ταμείου πρόνοιας των δημοσίων υπαλλήλων κ. Γεράσιμος Θωμόπουλος, που μπήκε στο στόχαστρο προτείνοντας «χαράτσι» μισό βασικό μισθό και εισφορά 2% επί των επιδομάτων των δημοσίων υπαλλήλων για να σωθεί το ταμείο. Ανάλογη πρόταση "χαράτσι" με τη μορφή αύξησης των εισφορών ή καθιέρωσης επιπλέον εισφοράς για τον κλάδο υγείας δεν αποκλείεται να υιοθετηθεί και από άλλα ταμεία που αντιμετωπίζουν σοβαρά ελλείμματα όπως είναι ο ΟΠΑΔ (κλάδος υγείας δημοσίου), ο ΟΓΑ και το ΤΑΥΤΕΚΟ (επικουρικό ταμείο ΔΕΚΟ).
http://www.protothema.gr/content.php?id=28766
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου